小松マテーレグループは、企業理念「人々の感動を創造する」及び考動指針「人々の健康・快適・安全な社会づくりに貢献します」を実現するために、まず社員が心身ともに健康でなくてはならないと考えます。
社員一人ひとりが元気に働き、個性や能力を最大限発揮する為に会社と小松マテーレ健康保険組合は一体となって健康づくりを推進します。

主な取組み内容

1. 快適な職場環境づくり
   • 業務効率化によるワークライフバランスの推進
   • 禁煙に向けた支援と受動喫煙防止の徹底
2. メンタルヘルスへの取組み
   • ストレスチェックの全社員受検
   • メンタルヘルス教育によるセルフケア、ラインケア支援
   • 専門スタッフによる相談体制の充実
3. 健康の維持・増進
   • 定期健康診断の完全実施と適切な保健指導
   • サークル活動への支援等を通じて運動機会の促進